Szukana fraza powinno mieć więcej niż 2 znaki.
Spółka Linaset ogłasza konkurs na stanowisko
Miejsce wykonywania pracy BUDIŠOV NAD BUDIŠOVKOU
Obecnie nie oferujemy żadnych nowych stanowisk.
Wpisanie do bazy danych kandydatów ubiegających się o pracę
Dziękujemy za zainteresowanie możliwością pracy w naszej spółce. Jeżeli nasza oferta zwróciła Twoje zainteresowanie, prosimy o wypełnienie i przesłanie nam podanego poniżej dokumentu Kwestionariusz kandydata ubiegającego się o pracę. Skontaktujemy się z Tobą.
W przypadku, jeżeli z naszej oferty wolnych miejsc nie wybrałeś interesującej Cię oferty albo aktualnie nie ma naszej oferty, możecie wpisać się do bazy danych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie również poza otwartym konkursem. W takim przypadku prosimy o wypełnienie i przysłanie nam dokumentu: Kwestionariusz kandydata ubiegającego się o pracę - patrz poniżej. Do kwestionariusza możesz dołączyć życiorys lub list motywacyjny. Wypełniony przez ciebie kwestionariusz zostanie umieszczony w elektronicznej bazie danych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. W przypadku zwolnienia się odpowiedniego stanowiska pracy, zostaniesz włączony do postępowania konkursowego; w takim przypadku zawiadomimy Ciebie telefonicznie lub w inny sposób.
Na Twoje pytania odpowiada: Jana Haubeltová, tel.: +420 556 317 324, personalistika@linaset.cz
7 powodów przemawiających z karierą w spółce Linaset
- Tradycja i przyszłość
Jesteśmy stabilną i ciągle rozwijającą się spółką posiadającą jasną wizję i strategię. Naszymi klientami są renomowane firmy światowe. - Perspektywa
Znajdziesz miejsce pracy z zapewnieniem rozwoju kariery. Wysoko cenimy sobie i respektujemy wieloletni związek pracowników z naszą firmą. - Szacunek i zaufanie
Etyka postępowania oparta jest w naszej kulturze firmowej na zasadzie szacunku i zaufania. Współpraca zespołowa stanowi podstawowy środek współpracy. - Wykwalifikowani pracownicy
Rozwój zawodowy oraz motywację ludzi traktujemy jako kluczowe elementy dla sukcesu firmy. Z tego względu inwestujemy w wykształcenie oraz w rozwój pracowników. - Konkurencyjne wynagradzanie
Oferujemy konkurencyjną ocenę twojej pracy; ocena uzależniona jest od twojej fachowości oraz jakości pracy. - Atrakcyjne bonusy
Do płacy podstawowej zapewniamy pracownikom nagrody lojalnościowe, jeden tydzień urlopu dodatkowo, dopłacamy do wyżywienia oraz zapewniamy dalsze korzyści. - Motywujące środowisko pracy
W sposób ciągły inwestujemy w nasze zaplecze technologiczne. Nasi pracownicy wykonują pracę przy użyciu najnowocześniejszego oprzyrządowania maszynowego oraz programowego.
Korzyści dla pracownika
- Odpowiednia do pracy ocena w postaci płacy
- Urlop w wymiarze 4 tygodni; po 1. roku pracy podniesienie wymiaru urlopu o 1 tydzień
- Stołówka zakładowa
- Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne
- Zakładowa ochrona o zdrowie
- Bezpłatne szczepienie przeciwko grypie
- Ulgowe telefonowanie u operatora mobilnego
- Nagrody lojalnościowe
- Stabilność wielkiego pracodawcy